崗位職責：
1、崗位基礎知識的學習和技能培訓
2、對管轄區(qū)域現(xiàn)有經銷商進行拜訪、維護和開拓，按照時間進度要求制定拜訪計劃，上傳相對應的拜訪數(shù)據(jù)信息，并進行總結分析。
3、向經銷商講解公司最新的促銷及活動方案，幫助提升經銷商的目標達成，收集經銷商競品信息，制定對應的替換方案。
4、每周參加團隊會議，按照時間進度達成工作目標及OKR績效考核，并對工作中遇到的問題進行及時的反饋和改善。
5、按照公司對經銷商應收賬款的管理標準落實和執(zhí)行。
任職要求:
1、學歷本科及以上，3-5年以上快消品銷售工作經驗，有經銷商用戶開發(fā)經驗優(yōu)先。
2、熟練使用常規(guī)辦公軟件，良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神
3、對市場敏銳度較高，善于對市場信息進行收集和分析總結
4、學習力強，踏實肯干，能夠承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強，能跟公司一起成長、有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先考慮
5、負責區(qū)域經銷商維護管理與開拓，外勤打卡，不需要到公司簽到打卡。
